VALORES
Los funcionarios de ASEMINA tendrán como meta suprema mejorar su calidad de vida mediante la contribución diaria a la felicidad personal y colectiva, considerando que su lugar y puesto de trabajo fortalece el bienestar social y por ende el propio.
Los funcionarios de ASEMINA realizarán sus labores orientados por la lealtad a sus principios, sus superiores y a las políticas que se dicten de manera que las relaciones se desarrollen bajo el principio del respecto humano.
En ASEMINA los empleados serán honestos consigo mismos, con sus compañeros y sus superiores.
Las relaciones labores de la Asociación se realizarán bajo cánones de sinceridad y transparencia, no dejando lugar para la hipocresía y el comentario mal sano fomentando el uso de los canales de comunicación oficiales y formales.
Los funcionarios de la organización desarrollarán sus labores buscando la más alta productividad, con eficiencia, eficacia y no mal gastando los recursos.
A todas las actividades los funcionarios llegarán con puntualidad en procura de un verdadero aporte al equipo y comprometidos con alcanzar los objetivos que se esperan de ellos.
Los servicios al interior y exterior de la institución se orientarán a satisfacer de la mejor forma las necesidades y solicitudes del cliente.
Las labores se realizarán respetando y promoviendo el orden de tal forma que nuestras actuaciones serán limpias desde todo punto de vista, manifestando prudencia, control y cordialidad.
Se fomentará el trabajo en equipo como instrumento que mejore el clima organizacional, la coordinación, cooperación, las buenas relaciones interpersonales y la comunicación de la organización.
